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[转帖] 毕业求职需要调整好的几个心态

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sxbjlwl 发表于 2013-4-27 21:52:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
来源:科学网博客  作者:刘进平
毕业求职需要调整好的几个心态
(讲演稿)


    大学毕业后多数同学要面临求职找工作了。对于走这一条路的同学,我忍不住有些话要跟他们谈谈关于求职的问题。这里讲的都是关于求职前的心理指导问题,主要是根据我个人对社会的了解有感而发的,对于更专业的意见如如何写求职信、简历,如何准备面试等技巧,同学们可去校图书馆找一些相关的图书来看。我校图书馆我所知道的有这么几种:(1)《大学生就业指导丛书·起步人生——职业生涯规划卷》(樊  钉等编著,北京:人民邮电出版社,2001。);(2)《大学生职业指导教程》(熊治梅主编,北京:中国人事出版社,2002。);(3)《大学生就业指导手册》(华中师范大学职业技能鉴定研究所求职指导组编,武汉:湖北人民出版社,2004。);(4)《外企求职致胜术》(刘大卫著,上海:上海世界图书出版公司,2001。);(5)《选择  准备  技巧——大学生就业指导》(乔旺忠主编,北京:当代中国出版社,1996。);(6)《新青年——择业观察》(杨  晖,彭国梁,江堤主编,长沙:湖南大学出版社,2000。)。另外,图书市场上还有更新更专的书。

    求职成功与否取决于整个社会的就业市场的供求情况,求职者的心理状态和想法、对招聘单位及职位的了解,求职技术和技巧等。关于社会就业市场的供求情况,我想大家都了解。总体上就业压力比较大,这种大环境是我们自己不能控制的因素。我这里主要讲一下心态问题。

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    第一,求职要了解自己,了解你所谋求的职位,做到知己知彼,就象找对象一样,讲究门当户对。

    同学们由于多年求学,与社会接触有限,理想化倾向严重,再加上小说影视的影响,找对象或找工作时首先设定一个理想化的模型在那里,然后到现实生活中去套,这种做法大多会碰壁的。在屏幕上,一个企业的经理总是与金钱、地位、豪宅、名车、美女等联系在一起,这种眩目的光芒深刻地印在人们的脑海中,当经理的想法挥之不去,割之不断。因此,刚踏上社会的学生在找工作时最容易犯的毛病是高估自己,如一开始就盯着经理的位置,或者不做事、少做事、做闲事但薪资又不菲的位置,或者想转行但又没有相关行业的硬件(资历、证件等)准备,总而言之是不愿踏踏实实做事,不愿从最基层干起。如果是这样,恐怕求职的事十有八九是不成的。

    其实,任何一个公司都不是缺老爷、招老爷,而是招能干事、肯干事、干实事的人。公司或企业唯一看重的是你对单位的贡献,你有多大贡献,就值多少钱,就占多高的位。经理也是一步步爬上去的,不可能一毕业就给你经理做。所以不管你最终获得什么职位,求职之初,你要先惦量一下自己,我能给企业带来多大贡献,这种职位我是否真的胜任,还要具备“干最基层的工作、干最吃苦的工作”的心理准备,“从奴隶到将军”是唯一的生存之道。

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    第二,到“你最想去的地方”,还是到“社会最需要你的地方”?

    现在差不多每个学生不管自己学的专业是什么,几乎都想着到大城市工作,穿着笔挺的西装,有着宽敞气派的办公室,晚上有喧嚣热闹的夜生活等。这种只选择到“你最想去的地方”的结果就是,找工作困难,就业困难。而“社会最需要你的地方”可能是一些条件艰苦一点,工资待遇差一些的地方,但这些地方却可能是你最能发挥潜力、最能创造价值的地方。如果不能到“你最想去的地方”,不妨将“社会最需要你的地方”作为你的另一个选择。更何况许多单位招聘时都要求有工作经历和阅历的人,即使你不打算终身在“社会最需要你的地方”工作,也可以去煅炼一下,增加一两年阅历再说。

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    第三,求职与年龄大了找对象结婚一样,时间紧迫,压力很大,要做到上天入地,手段用尽,锲而不舍,屡败屡战。

    谋求到一份职位,有时带有很大的偶然性,所以选择的条件要宽泛一点,用我们的家乡话讲,就是“有枣没枣,也要打两杆试试”。要多门路、多渠道、多手段地找,托亲戚朋友、赶场似的跑招聘会、上网、打电话、邮求职信、发广告等等。另外一点就是不能气馁,不能因为一两次碰壁就灰心丧气,坐以待毙。在就业压力较大的今天,不能指望一次两次就如愿,权且将找工作看作是对自己的一种磨炼过程,或者作为生活的一个组成部分。“天生我材必有用”,每一把钥匙总有打开一把锁的时候,只要方法得当,肯定能找到比较满意的工作。

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    第四,求职未必一定要一开始就要一步到位,找一份最理想、最满意的工作,并且要干它一辈子。

    求职与找对象结婚相同的一点是:一生中结婚对象是初恋情人,并且能做到白头偕老、从一而终者实属凤毛麟角;找工作能够做到一步到位,并且终老不变换单位和职位者也是幸中之幸、万人不遇的。求职与找对象结婚不同的一点是:婚姻一旦建立,就要努力维护其稳定牢固;而求职者在多数情况下应该先找一份差不多的工作,然后在工作过程中进行学习充电,进行知识更新,扩大社交面,积累社会关系,留意“跳槽”机会,一旦时机成熟就不要错过重新选择的机会。求职也不能只盯着本专业的职位,也可尝试一下别的行业,甚至不相干的行业。如果只是盯着高薪高位的职位,“一棵树上吊死”,就会象现在的好多大龄单身女性一样,非梦中情人不嫁,以致高不成低不就,最后年老珠黄,独守闺中。

    实际上,在面对严峻的就业形势,应对瞬息万变的人才市场时,只有及时就业,在从业中学习提高,增强自己的竟争能力,谋着“跳槽”,才能避免“下岗”。

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    第五,增强自卫心理,避免上当受骗。

    “急病乱求医”可以形容毕业求职的忙乱心理。不论找工作是如何的不易,也要心怀“害人之心不可有,防人之心不可无”的心理。形形色色的传销组织、花样百出的招工骗钱伎俩都让人防不胜防。例如有熟人朋友说某处如何如何地赚钱容易,你在没有调查他的状况之前切不要轻易相信,说不定他就是拉拢你到传销组织的人。如果某公司招聘员工是没有什么限制条件同时薪金又很高,你就有理由怀疑它是不是一个陷阱。总之,找工作也要多留一个心眼,要调查研究,要了解情况,不要太盲目。

    另外我要告诉即将毕业和正在就读的同学们,求职的技术和技巧属于非专业因素,如合适的“包装”技术、良好的沟通艺术、得体的行为语言、较高的写作技能、敏捷的思维反应能力等都属“诗外功夫”,需要在大学四年的学习中注重培养,做到“十年磨一剑”,才能够在“今朝把示君”时大放光芒,一举成功。




天天乐 发表于 2013-4-29 20:43:53 | 显示全部楼层
07级的家长又要为孩子就业操心了,做父母的大概是没有不操心的时候。总之顶一下好文章。
902896 发表于 2013-5-1 09:58:13 | 显示全部楼层
操心的父母,没有不操心的时候
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